Egyedi igényekre szabott szervezeti, személyügyi tanácsadás keretében szolgáltatást nyújtunk a vállalkozások munkaköreinek rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakítására.
Tanácsadás keretében az alkalmazott munkakörök és munkafolyamatok sajátosságainak figyelembevételével többek között a részmunkaidőben való foglalkoztatás-, a távmunka-, a rugalmas munkaidő-, a munkaidőkeretben történő munkaidő nyilvántartás-, az osztott munkaidő, valamint a kötetlen munkarend kialakításában nyújtunk szakértői segítséget. Biztosítjuk a vállalkozások számára a rugalmas foglalkoztatás hatályos szabályozásoknak megfelelő alkalmazását.
Szolgáltatásaink:
-
- szervezeti diagnosztika,
- szervezeti szabályzatok kialakítása,
- munkafolyamatok kialakítása és átalakítása,
- munkajogi-, pénzügyi és munkaügyi tanácsadás,
- foglalkoztatáshoz kapcsolódó dokumentumok kialakítása,
HR fejlesztés, valamint HR politika kialakítása, a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó vezetői- és munkavállalói képzések.
